CORSICA linea rejoint le réseau RH OCTOPUS du Bassin de Thau

CORSICA linea intègre la plateforme collaborative Octopus, réseau d’acteurs engagés dédié au développement de l’emploi et des compétences du Bassin de Thau. Retour sur le Club Entreprise Octopus du jeudi 26 février 2026 organisé par la compagnie à bord du Jean Nicoli et ayant réuni 50 acteurs institutionnels et économiques locaux.

Une rencontre dédiée à l’emploi local, à l’attractivité des entreprises et à l’emploi des séniors et concrétisée par la signature d’une charte d’engagement entre la Mission Locale Insertion Jeunes du Bassin de Thau et CORSICA linea.

Un partenariat territorial structurant avec Octopus

CORSICA linea devient membre du réseau Octopus Dév RH Bassin de Thau. Cette adhésion marque une nouvelle étape dans notre ancrage au port de Sète et dans notre engagement en faveur de l’emploi et du développement des compétences sur le territoire.

Octopus rassemble des dirigeants et responsables RH du bassin de Thau autour de problématiques communes : attractivité des entreprises, fidélisation des salariés, évolution des compétences et dynamique économique locale. En rejoignant ce réseau, CORSICA linea intègre un collectif d’acteurs engagés, avec la volonté de contribuer activement aux réflexions et aux actions menées à l’échelle du territoire.

Agnès Llovera, Directrice des Ressources Humaines CORSICA linea, présente le partenariat noué par la compagnie avec Octopus et revient sur l’importance de créer des espaces d’échanges entre entreprises et acteurs institutionnels.

En favorisant la mise en réseau et le dialogue, Octopus joue un rôle clé dans l’animation de la vie économique locale et dans le rapprochement des entreprises du bassin de Thau.

Seniors, attractivité et fidélisation : des enjeux RH structurants pour le territoire

Les interventions du Club entreprises du 26 février organisé par la compagnie en partenariat avec Octopus, et avec le soutien du Port de Sète, ont porté sur plusieurs enjeux majeurs pour les entreprises du bassin sétois. La CARSAT Occitanie est notamment intervenue sur l’employabilité des seniors, en présentant les dispositifs d’accompagnement en fin de carrière et de préparation à la retraite. L’attractivité des entreprises et la fidélisation des salariés ont également été au cœur des échanges, dans un contexte local marqué par un turnover élevé et des difficultés de rétention.

Ces thématiques concernent directement les employeurs du territoire et conditionnent leur capacité à recruter, à stabiliser leurs équipes et à se projeter dans la durée. Elles rejoignent les réflexions menées au sein de CORSICA linea pour valoriser l’expérience des collaborateurs seniors et favoriser la transmission des savoirs.

Signature d’une charte d’engagement avec la Mission Locale Jeunes Insertion du Bassin de Thau

Temps fort de la journée : la signature d’une charte d’engagement entre CORSICA linea et la Mission Locale Insertion Jeunes du Bassin de Thau.

Cette charte formalise une coopération durable visant à :

• Faciliter l’accès à l’emploi local ;
• Renforcer l’accompagnement des parcours professionnels ;
• Développer les compétences en lien avec les besoins du territoire.

Elle illustre la volonté de la compagnie de s’inscrire pleinement dans l’écosystème économique sétois.

« Être présent dans un port, ce n’est pas seulement y opérer une liaison maritime. C’est aussi contribuer à la dynamique économique locale, soutenir l’emploi et participer au développement des compétences sur le territoire », souligne Agnès Llovera Directrice des Ressources Humaines de CORSICA linea.

Un ancrage territorial affirmé sur Sète et le Bassin de Thau

À travers cette initiative, CORSICA linea réaffirme son rôle d’acteur économique implanté au port de Sète.

La compagnie remercie chaleureusement la Mairie de Sète, la CCI Hérault, ainsi que le Port de Sète pour leur présence et leur soutien dans l’organisation de cette rencontre.

Elle remercie également Octopus pour la préparation de l’événement ainsi que les équipages du Jean Nicoli, dont l’implication a contribué à la réussite de cette journée.

À travers cette démarche, CORSICA linea confirme sa volonté d’allier performance maritime et engagement territorial, au service du rayonnement économique du Bassin de Thau.